採用サイトとコーポレートサイトの主な違い
項目 | 採用サイト | コーポレートサイト |
|---|---|---|
特徴 | 求職者が知りたい情報に特化し、応募への行動を促す | 企業全体の情報を提供し、多様な関係者のニーズに応える |
主なターゲット | 求職者 | 顧客、取引先、株主、投資家など幅広いステークホルダー |
主な目的 | 企業で働く魅力を伝え、採用活動を成功させる | 企業の信頼性を高め、ブランドイメージを定着させる |
主なコンテンツ | 社風、働く環境、社員インタビュー、職種詳細、福利厚生、選考ステップなど | 企業概要、事業内容、製品・サービス紹介、IR情報、CSR活動など |
企業・店舗ブランディング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Brandig
採用サイト制作・運用
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Recruit Site
企業研修
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長に つながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Traning
SNSマーケティング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
SNS Marketing
WEBサイト制作・運用
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Web Creative
企業・店舗ブランディング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Brandig
採用サイト制作・運用
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Recruit Site
企業研修
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
Traning
Recruit Site
マーケティング×ブランディングの視点から考え、
企業の想いを表現します。
ミスマッチ採用を防ぐためには、適切な情報伝達が重要です。そのために必要になるクリエイティブを丁寧に制作します。
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SNSマーケティング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
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SNS MARKETING
02
SNSマーケティング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
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SNS MARKETING
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SNSマーケティング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
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SNS MARKETING
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SNSマーケティング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
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SNS MARKETING
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SNSマーケティング
動画企画から発信、ユーザーとの対話まで、企業の成長につながる採用・集客・ブランディングを戦略的かつクリエイティブに支援します。
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SNS MARKETING
採用サイト・リクルートサイトを作るメリット
新たな母集団形成の実現
人材不足と言われている日本、ですが実際は潜在的に優秀な人材が多数存在しています。
転職意欲の高いユーザーに直接訴求できるため、最適なタイミングでアプローチをかけることが可能です。
コスト削減を実現
求人サイトに登録すると月額費用や成果報酬 などがかかり、長期的に見ると採用サイトの方が圧倒的なコスト削減を見込めます。
スカウト返信率は約30％と高く、スカウトの無駄打ちを解消可能。
また、スカウト文章の添削サポートなど手厚い支援体制をご提供。
採用効率のアップ
企業とのマッチ度を重要視するユーザーと、直接コミュニケーションをとるため、採用のミスマッチが発生する確率が低いです。
定着率の改善
株式会社ノマドワークス
株式会社ノマドワークス
株式会社アイルロックアンドセキュリティー
株式会社アイルロックアンドセキュリティー
つばさ設備株式会社
つばさ設備株式会社
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Recruit
中途、新卒、未経験どなたでも募集しております。
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